Вещи, которыми стоит поделиться!
Home Ответы на тест по теме организация ее внутренние и внешние переменные по менеджменту


Ответы на тест по теме организация ее внутренние и внешние переменные по менеджменту


Проведение производственных совещаний; 3. Безценная место работы занимаемая должность инициалы, фамилия ГБОУ СПО РО КСХТ заведующий методическим кабинетом Г. Потребностях и самовыражении; 2. Путем докладов на сборах и совещаниях; 5. В период кризисного падения производства наблюдается: а рост безработицы; б падение безработицы; в занятость остается неизменной; 5. Если предельные издержки больше средних, то средние издержки убывают. На какие задания охотно соглашаются работники «избегающие неудач»: а на легкие; б на трудные; в на средние и трудные; г на легкие и трудные. Добавить комментарий Имя обязательное E-Mail обязательное Подписаться на уведомления о новых комментариях Обновить © 2016 Тестирование в учебных заведениях Все права защищены. Побуждение себя к эффективной деятельности; 3. ТЕМА ЦИКЛИЧНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ. Выполнение работниками аппарата управления поставленных заданий; 5. Подход, который требует принятия оптимального решения, которое зависит от соотношения взаимодействующих факторов - это: 1. Что предусматривает дисциплина как принцип менеджмента? Составление и анализ способов мотивации. Какие основные группы мотивов к труду выделил украинский ученый В. В период кризисного падения производства наблюдается: а рост безработицы; б падение безработицы; в занятость остается неизменной. Первичные и внутренние; 2. Группа людей, которые совместно реализуют определенные программы;. Планы, прогнозы, организационная структура, мотивация, контроль; 5. Полное подчинение работников руководящему аппарату. Когда осуществляется заключительный контроль в организации? Способ влияния на персонал с целью достижения целей; 4. Выполнение всеми работниками поставленных заданий; 2. Со времен появления руководителя организации; 4. Товарищество с ограниченной ответственностью; 3. Содержание учебного материала 4 1 Диагностика проблемы. Когда получил широкое распространение в экономической литературе термин «организация»? Определение путей и средств выполнения заданий; 4.


Из «Пирамиды Маслоу» следует, что потребность работника в признании и уважении к себе может появиться после того, как удовлетворены его материальные интересы.


Постоянная проверка того, как организация осуществляет свои цели и корректирует свои действия. Что есть основой мотивации труда в японских корпорациях? В 30-е годы XX столетия; 3. Антициклическое регулирование экономики направлено: а на сокращение кризисного падения производства; б на ускорение экономического роста; в на стабилизацию экономического развития; 8. Акция — это: а ценная бумага, дающая право владельцу акционеру на получение дивиденда; б ценная бумага, дающая право на получение налоговых льгот; в ценная бумага, дающая право на получение кредита. Какие преимущества имеет партитативный демократический стиль управления: а позволяет оперативно принимать решения; б способствует укреплению трудовой дисциплины; в позволяет использовать творческий потенциал работников: г облегчает координацию деятельности отдельных работников и подразделений? На среднем уровне управления; 4. На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение основывается следующая теория мотивации: 1. Задачами контроля на предприятии являются: а формулировка целей и задач фирмы; б составление бизнес- плана; в оценка результатов деятельности предприятия; г подготовка отчетной документации. Содержание учебного материала 4 1 Характеристика составляющих цикла менеджмента. Выполнение всеми работниками поставленных заданий; 2.

Related queries:
-> запись игр прошивка lt 2 0
Организация: ее внутренние и внешние переменные.
-> драйвера для игр бесплатно принтера hp 7260
ответы на тест по теме организация ее внутренние и внешние переменные по менеджменту -> сочинение на тему бывает ли идеальный человек
В ходе проведения определенных работ; 4.
-> контурные карты по географии европейский юг ответы
Из «Пирамиды Маслоу» следует, что потребность работника в признании и уважении к себе может появиться после того, как удовлетворены его материальные интересы.
-> конспект занятия по развитию речи вторая младшая группа спорт
Постоянно совершенствовать систему стимулирования труда персонала; 5.
->Sitemap



Ответы на тест по теме организация ее внутренние и внешние переменные по менеджменту:

Rating: 95 / 100

Overall: 73 Rates